時(shí)間：2020-07-22 14:47
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瀏覽量：5671合肥城建第一黨支部于2019年8月?lián)Q屆，支委4人?，F有黨員36名，其中男性29人，女性7人，35歲以下23人，具有本科及以上學(xué)歷34人。黨員主要分布4個(gè)職能部門(mén)（黨群工作部、證券部、客戶(hù)服務(wù)部、代建事業(yè)部），1個(gè)全資子公司（琥珀租賃）和1個(gè)參股子公司（廬江和祿置業(yè)）。
合肥城建第一黨支部堅持以一體推進(jìn)“一引兩翼一助推”戰略目標為“內核”，以“黨建和經(jīng)營(yíng)兩手抓兩手硬”為“雙驅”，深入開(kāi)展“三融”即“融進(jìn)、融入、融合”系列黨建活動(dòng)，精心打造“代”動(dòng)發(fā)展、見(jiàn)“證”未來(lái)等特色工作品牌，用“紅色引擎”推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
一、“黨建+”建設，管理到位樹(shù)品牌。一是“黨建+”主體上講實(shí)效。選育中青年優(yōu)秀黨員擔任支部委員，制定支委成員黨建責任清單，推行“點(diǎn)評”、“工作日記”等工作方法，形成黨建責任落實(shí)鏈條有效督促支委履職、提升支委履職能力、推進(jìn)黨建落實(shí)。二是“黨建+”模式上求創(chuàng )新。突出“業(yè)績(jì)”導向，按照“績(jì)效捆綁”組建模式，遵循靈活實(shí)效原則，建立代建項目、證券租賃、黨群服務(wù)等3個(gè)黨小組，制定《黨小組工作方法》，以點(diǎn)帶面，科學(xué)提升。三是“黨建+”成效上出亮點(diǎn)。重點(diǎn)打造支部活動(dòng)陣地，總結提煉公司發(fā)展歷程，以歷史沿革、發(fā)展變遷、先進(jìn)典型、黨內品牌為要素打造文化走廊“城建故事”，開(kāi)展“先進(jìn)專(zhuān)訪(fǎng)”活動(dòng)，營(yíng)造特色文化氛圍。
二、“規范化”建設，切實(shí)提升組織力。一是行而有則，制度先行。全面梳理各項制度文件，打破常規，創(chuàng )新制定黨建工作清單、黨內會(huì )議、主題黨日、黨建經(jīng)費使用等制度，并確保按步推進(jìn)落實(shí)。二是黨員發(fā)展，規范有序。歸納整理支部發(fā)展黨員、召開(kāi)黨員大會(huì )等10項內容程序，設計“黨支部工作流程圖”，切實(shí)將抽象工作內容變?yōu)榭吹枚?、記得住、用得上的使用說(shuō)明。三是攜手共進(jìn)，凝聚合力。用好黨群練兵場(chǎng)，黨員骨干與新進(jìn)員工簽訂“導學(xué)協(xié)議書(shū)”，建立起“以老帶新”傳經(jīng)驗，“以新促老”共發(fā)展的人才培育關(guān)系，幫助新員工盡早融入企業(yè)，轉變個(gè)人角色，熟悉工作流程，促進(jìn)青工隊伍快速成長(cháng)。
三、“融合化”機制，激發(fā)組織新活力。一是思想“融進(jìn)”行動(dòng)。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務(wù)，通過(guò)公司改革發(fā)展會(huì )議精神宣貫，引導教育員工認清自己既是改革發(fā)展的參與者，更是改革發(fā)展的受益者，增強了黨員的責任和擔當意識。二是活動(dòng)“融入”業(yè)務(wù)。以“目標同向、活動(dòng)聯(lián)辦”為原則開(kāi)展支部活動(dòng)，“綠建技術(shù)·節能減排”研討、全流程在線(xiàn)指導等受到歡迎，新思想和新技術(shù)運用碩果累累。三是作風(fēng)“融合”目標。黨建工作每月實(shí)行清單式管理，目標化推進(jìn)，銷(xiāo)號閉環(huán)管理；在經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面，注重服務(wù)保障、安全生產(chǎn)、新業(yè)拓展等重點(diǎn)目標實(shí)現，培優(yōu)效能建設。
一年來(lái)，第一黨支部全體黨員職工上下齊心、層層聯(lián)動(dòng)，為公司轉型發(fā)展提供堅強組織保障。一是“用力”保發(fā)展。證券租賃黨小組，牽頭組建“并購重組攻堅隊”，順利完成與合肥工業(yè)科技并購重組，優(yōu)樂(lè )公寓項目試營(yíng)業(yè)僅44天就實(shí)現滿(mǎn)房簽約，入住率達100%；代建黨小組努力拓展市場(chǎng)，先后中標濱湖沁園安置項目、肥東白龍鎮通用機場(chǎng)項目；二“用心”抓落實(shí)。黨支部書(shū)記以上率下、盡心履職，支委班子充分發(fā)揚“共同體”協(xié)作精神，支部各項工作從嚴從細從實(shí)，2020年榮獲先進(jìn)黨支部稱(chēng)號。三是“用情”踐擔當。全體黨員沖鋒在前，特別是在防疫抗疫期間，涌現出一批先進(jìn)典型，李牧之同志在“三無(wú)”社區連續值守夜班44天；殷秀鳳（女）同志入職不到一個(gè)月，便主動(dòng)請纓，披甲上陣；李品同志和愛(ài)人拋下不滿(mǎn)半歲的孩子堅守崗位，舍小家為大家犧牲精神，感動(dòng)著(zhù)身邊的每一位同志，同年獲市國資委“最美抗疫家庭”榮譽(yù)稱(chēng)號。
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